31 vacatures voor Jobs project medewerker bachelor

Als Medewerker Marketing en Communicatie maak jij originele content, beheer je tools en zorg je voor vlotte, professionele communicatie.Solliciteer nu als Medewerker Marketing en Communicatie en versterk het team in Beringen!  Wat mag je verwachten als Medewerker Marketing en Communicatie? Contentcreatie & Planning: Je maakt de contentkalender, creëert posts, nieuwsbrieven en meer!.

In deze freelance opdracht werk je als Management Assistant in de regio Zaventem.Tot eind februari, met mogelijkheid tot verlenging, ondersteun jij het management team voor 20 uur per week. Werken via Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat je alle vrijheid als Freelancer behoudt, dat je makkelijk nieuwe opdrachten vindt en dat je je administratie vereenvoudigt.

Als Management Assistant bied je operationele en administratieve ondersteuning aan het team.Je zorgt voor een vlotte werking van de dagelijkse processen, waaronder:

• Onboarding en badgebeheer voor medewerkers.
• Inplannen van vergaderingen en travelmanagement
• Coördinatie van het 3P Leadership Team en bezoekersontvangst.
• Bestellen van lunches en opstellen van inkooporders (PO’s) in SAP.
• Voorbereiden van rapportages en postbehandeling.

.

Ben jij een gepassioneerde HSE Officer met oog voor detail en een drive om veiligheid, welzijn en milieu naar een hoger niveau te tillen?Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Preventieadviseur en interne verantwoordelijke voor milieu speel je een sleutelrol binnen ons team.Je takenpakket is gevarieerd en uitdagend:

Health & Safety

• Ontwikkelen en implementeren van een consistent veiligheids- en welzijnsbeleid.
• Opstellen van actieplannen op basis van wettelijke voorschriften en continue risico-analyses.
• Organiseren en geven van trainingen over veiligheid en welzijn aan medewerkers.
• Onderzoeken van (bijna-)arbeidsongevallen en formuleren van verbeteracties.

Environment

• Toezien op de naleving van de milieuwetgeving in samenwerking met een externe milieucoördinator.
• Up-to-date houden van het afvalregister en fungeren als aanspreekpunt voor externe instanties.

Administratie en samenwerking

• Opstellen van formele rapportages, risico-analyses, en HSE-actieplannen.
• Nauwe samenwerking met externe dienstverleners zoals de bedrijfsarts.
• Secretarisrol opnemen binnen het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
• Coördineren van projecten om HSE-processen te optimaliseren.

.

Als Logistics Specialist ben je (4/5e of voltijds) verantwoordelijk voor het managen van het hele transportgebeuren, het contact met de verschillende expediteurs en de administratie van de job.Ben jij op zoek naar een job met autonomie én afwisseling in een familiale omgeving?Solliciteer dan nu!

Om je een beter zicht te geven op de inhoud van de job van Logistics Specialist, vind je hieronder jouw verantwoordelijkheden;

• Je maakt de dagplanning op voor de transporteurs en staat hiervoor rechtstreeks in contact met expediteurs.
• Je maakt ook de planning van de vrachten en zorgt dat de laders dit correct opvolgen
• Je staat in voor de volledige administratie rond logistiek (orders, leverbonnen, planning, etc)
• Op basis van de leverbonnen, bereid je de facturatie per project voor.

Daarnaast zorg je ervoor dat je gestructureerd te werk gaat en eventuele optimalisaties kan doorvoeren.

.

 Je gaat aan de slag in Waregem. Jouw taken zien er als volgt uit : •    Je bent verantwoordelijk voor de product en master data •    Om dit correct aan te vullen en op te volgen heb je contact met heel wat verschillende stakeholders •    Ook de documentenflow die hieraan vasthangt ga je mee opvolgen en coördineren •    Je assisteert ook jou collega’s op het vlak van digital content en marketing   Na dit project zorgen we voor een naadloze overgang naar een volgende opdracht bij een ander boeiend bedrijf. .

Als Project Consultant ga je met een vast contract op projectbasis aan de slag bij bedrijven in regio Harelbeke.Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden.De jobinhoud en sector wijzigen per opdracht.Bovendien maak je deel uit van Bright Plus Outsourcing Solutions en beschik je over een zitje op de eerste rij bij het beste en snelstgroeiende detacheringsteam in België.

In dit eerste project ga je aan de slag als Medewerker Aankoop binnen een KMO-omgeving met heel veel aandacht voor duurzaamheid.  Je gaat aan de slag in Harelbeke.  Jouw taken zien er als volgt uit :

• Je beheert de artikelcreatie
• Je coördineert en beheert de aankopen van a-z
• Je gaat de leveringen accuraat opvolgen
• In deze rol ben je ook verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie
• Ook de leveranciersdata ga je beheren

Na dit project zorgen we voor een naadloze overgang naar een volgende opdracht bij een ander boeiend bedrijf.
 

.

In deze job als HR Officer krijg je een veelzijdige en boeiende rol in een dynamische omgeving.En jouw harde werk wordt beloond: een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen ligt voor je klaar.

Sta jij te popelen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van dit ambitieuze bedrijf?Dan is dit jouw kans! 

Wat houdt jouw takenpakket in?

• Je zorgt voor een correcte loonadministratie en houdt de afwezigheden nauwkeurig bij.
• Je beheert alle contracten en ziet erop toe dat de sociale wetgeving correct wordt toegepast.
• Je begeleidt nieuwe collega’s bij hun start en organiseert een vlotte exit voor vertrekkende medewerkers.
• Je plant evaluatiegesprekken in en ondersteunt medewerkers bij hun groei en ontwikkeling.
• Je houdt medewerkers op de hoogte van projecten en belangrijke updates via interne communicatie.
• Je organiseert teambuildingactiviteiten om de samenwerking en sfeer te versterken.
• Je zorgt ervoor dat alles op kantoor soepel verloopt dankzij jouw aanpak op het gebied van facility en office management.

.

Als HR Business Partner kan je werken vanuit ons kantoor in Mechelen.Je verplaatst je ook naar andere kantoren.Variatie staat centraal in deze job.Solliciteer meteen!

In jouw rol als HR Business Partner sta je in voor verschillende domeinen binnen HR:

1/ Soft HR:

• Je staat in voor het aantrekken en binden van het juiste talent voor Bright Plus 
• Je verzorgt het onboardingstraject zodat elke nieuwe collega zich meteen thuis voelt
• Je werkt mee aan een opleidingsaanbod en houdt hierbij rekening met de behoeften van werknemers
• Je meet medewerkerstevredenheid via surveys en werkt aan actieplannen om de betrokkenheid te vergroten
• Je staat in voor de coördinatie en opvolging van het performance management proces en neemt nodige actief

2/ HR admin & hard HR:

• Je volgt de in-en uitdiensttredingen en mutaties op en de daarbijhorende documenten
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Je bent een expert oversociale wetgeving en volgt de laatste legal updates op de voet
• Je hebt kennis van compensation en benefits, updaten arbeidsreglement en uitwerken van policies
• Je levert een actieve bijdrage aan diverse HR-projecten en volgt actuele trends in HR op

.

Werken via Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat je alle vrijheid als Freelancer behoudt, dat je makkelijk nieuwe opdrachten vindt en dat je je administratie vereenvoudigt.Als Legal & Compliance Project Medewerker bestaat jouw job uit 2 grote projecten: Project 1: Fusie tussen 2 entiteiten Je gaat nu waar in de nieuwe structuur antitrust gevoelige departementen en/of processen aanwezig zijn Je staat in voor de afstemming van de corporate governance (committee structuur , terms and conditions van de committees, samenwerking, proxies, contracten …) tussen beide entiteiten Je neemt het data protection luik onder de loep (welke uitwisseling van data kan of kan niet, enz.) Je geeft advies aan verschillende werkgroepen die juridische vragen hebben Project 2:  Onze klant wenst eventueel ook in de Luxemburgse markt een gelijkaardige business als in België te starten.Hiervoor wordt advies ingewonnen bij een Luxemburgs advocatenkantoor..

Solliciteer nu voor deze job!Als HR Business Partner zal je instaan voor volgende taken:   Begeleiden van medewerkers, Learning en devlopment, opmaken van persoonlijke ontwikkelingsplannen,  Implementeren van verschillende HR Projecten binnen beide landen,  Vertalen van de HR Strategiën en zorgen dat deze worden nagesteerft,  Rekruteringen,  .