Vast contract of optie vast
Permanente jobs in HR
Een nieuwe uitdaging bij een nieuwe werkgever? Bright Plus biedt:
- Een persoonlijke intake en opvolging
- HR-vacatures op maat
- Opvolging ‘on the job’
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Wil jij als HR professional starten, groeien of van job veranderen? Met 30 jaar ervaring in rekrutering, selectie en coaching van HR professionals, begeleidt Bright Plus je stap voor stap doorheen jouw HR-carrière.
Contracttypes
We spitsen ons toe op verschillende contractvormen in human resources: vaste jobs, projectmatige jobs en freelance opdrachten. Of je nu wil starten of (door)groeien in HR, wij werken vanuit jouw drijfveren en wensen.
Vast contract of optie vast
Een nieuwe uitdaging bij een nieuwe werkgever? Bright Plus biedt:
Projectmatig werk
Via een vast contract bij ons voer je tijdelijke hr-opdrachten uit bij onze klanten:
Freelancen
Als HR Freelancer behoud jij jouw vrijheid en Bright Plus ontzorgt je via:
HR functies
Expertise
Met 30 jaar expertise staan wij niet alleen klaar vóór jou als HR-professional, ook treden we graag in dialoog mét jou om inspiratie en ideeën uit te wisselen.
HR is een breed vakdomein. Wil je proeven van verschillende functies, jouw HR kennis uitbreiden of je specialiseren? Wij zorgen voor een HR uitdaging en loopbaanperspectief op maat!
Als marktleider in onze niche hebben we over de jaren heen tal van gerenommeerde klanten verzameld, waarbij jij tot op vandaag eersteklas projecten kan uitvoeren!
Carrière-advies
Human Resources
Waarom RGF Staffing Belgium zo sterk inzet op diversiteit en inclusie
2 min. leestijd
Welzijn op het werk
Podcast: Intrinsieke motivatie is niet de beste motivatie | ZigZagHR
1 min. leestijd
Welke job past bij mij?
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kies voor een job in hr!
3 min. leestijd
Jobs
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.